Come inserire le Competenze tecniche nel CV
Autore: Alessia De LeonardisLe competenze tecniche sono abilità e conoscenze necessarie per eseguire compiti specifici e richiedono anni di formazione ed esperienza per essere padroneggiate. Si tratta di abilità pratiche e spesso riguardano compiti meccanici, informatici o scientifici quali la conoscenza di linguaggi di programmazione, programmi di project management, ma anche apparecchiature meccaniche o strumenti.
Si tratta quindi di abilità che vengono acquisite attraverso la formazione o l'istruzione, necessarie per svolgere un lavoro e che possono essere facilmente definite e misurate. Possono, inoltre, essere acquisite e migliorate attraverso certificazioni e corsi di formazione sul posto di lavoro.
Perché le competenze tecniche sono importanti?
I reclutatori cercano candidati che possano iniziare a lavorare dal primo giorno sul posto di lavoro e iniziare ad aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi. Ciò significa trovare persone con le giuste competenze tecniche per svolgere il lavoro.
Dal punto di vista del professionista, gli aspetti più importanti del possedere competenze tecniche possono essere riepilogati in:
Efficienza: Possono aiutarti a lavorare in modo più efficiente, aumentare la tua fiducia e migliorare le tue prestazioni individuali.
Occupabilità: Col passare del tempo, diventa sempre più necessario per i professionisti differenziarsi dagli altri e acquisire competenze tecniche per ottenere un lavoro. Coloro che hanno competenze tecniche, in genere, sono in grado di applicare le proprie conoscenze anche in settori differenti da quello in cui hanno acquisito esperienza e possono ottenere una posizione lavorativa in un altro ramo con maggiore facilità.
Superare le sfide: I professionisti che possiedono competenze tecniche sono spesso più bravi nel multitasking e sono quindi capaci di ricoprire in modo ottimale anche ruolo complesso in azienda.
Stipendio: Chi dedica del tempo a sviluppare un'abilità tecnica spesso riceve uno stipendio più alto. Le aziende sono sempre alla ricerca di personale ben addestrato, poiché i loro clienti si aspettano di lavorare con team altamente qualificati per ottenere i risultati desiderati.
Da un punto di vista aziendale, avere nello staff professionisti con competenze tecniche è un modo per risparmiare denaro dal momento che non richiedono molta formazione aggiuntiva. Inoltre, possono prevenire il verificarsi di problemi tecnici, aumentare la soddisfazione dei clienti e migliorare l'efficienza dei processi aziendali.
Tuttavia, le competenze tecniche necessitano di un aggiornamento continuo. Di questi tempi, l'innovazione tecnologica è una costante e il ritmo vertiginoso con cui avviene il progresso ci costringe a tenerci aggiornati. Le aziende possono trarre vantaggio dall'investimento in programmi di formazione in nuove tecnologie, metodologie o discipline, così da continuare ad avere la certezza che il suo team tecnico possa risultare allineato alle mutevoli esigenze del mercato.
Come includere e scrivere le competenze tecniche nel tuo curriculum
Il tuo curriculum è un ottimo posto per mettere in evidenza le tue competenze tecniche e rendere facile per i responsabili delle assunzioni identificare rapidamente le tue qualifiche per una posizione.
Naturalmente, le competenze richieste varieranno a seconda del lavoro per cui ti candidi, quindi assicurati di essere specifico quando elenchi le tue capacità all'interno del tuo Curriculum Vitae.
- Leggi attentamente l'annuncio di lavoro.
Presta molta attenzione alla sezione "Requisiti" o "Qualifiche" nella descrizione del lavoro. Questa parte contiene solitamente tutte le competenza che il responsabile delle assunzioni ritiene essenziali per un candidato. - Crea un elenco.
Quindi scrivi tutte le competenze che hai, anche se non sei sicuro che siano rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. - Decidi quali abilità vuoi includere.
Anche se hai diverse competenze tecniche, alcune potrebbero non essere rilevanti per la posizione per cui ti stai candidando. Guarda l'annuncio di lavoro e annota eventuali competenze specifiche è il caso di menzionare sul tuo curriculum vitae. - Aggiungi competenze tecniche alla sezione competenze.
Un buon posto per elencare le tue competenze tecniche è nella sezione "Competenze" del tuo curriculum. Definisci chiaramente ogni abilità e usa gli elenchi puntati per separarli. - Menziona le abilità tecniche nelle esperienze lavorative.
Nelle descrizioni delle tue precedenti esperienze lavorative, elenca le competenze rilevanti e includi un esempio quantificabile di come le hai utilizzate.
Esempi - Quali sono le competenze tecniche da inserire nel proprio CV?
Attualmente, le competenze tecniche sono le più richieste dalle aziende che cercano di posizionarsi di fronte ai progressi tecnologici. Tuttavia, questi possono variare a seconda del settore in cui ha sede l'azienda. Pertanto, uno dei consigli occupazionali più utili che devi considerare è analizzare il settore per valutare che tipo di conoscenza le aziende più importanti apprezzano. Ecco alcuni esempi di competenze tecniche che è utile inserire nel proprio Curriculum Vitae:
Competenze informatiche
La maggior parte dei lavori richiede almeno competenze informatiche di base. Questo tipo di abilità si riferisce alla capacità di una persona di utilizzare hardware e software per eseguire un'attività.
L'elenco delle professioni che non richiedono l'uso di un computer e di alcuni tipi di software è, ormai, molto breve ed è improbabile che tu non sia in grado di elencare almeno due o tre abilità tecniche di base, come, ad esempio, l'uso della posta elettronica, di Microsoft Office e di altre applicazioni.
Analisi dei dati
Comprendere i dati è una competenza tecnica molto ricercata nei candidati in questo momento, poiché sono molti i lavori che richiedono di analizzare metriche ed estrapolarne dati per un uso pratico, rendendo le capacità analitiche estremamente preziose nel tuo curriculum vitae.
Ogni attività basa ormai la propria crescita sulla base dell'analisi dei dati, che si tratti di informazioni sui propri clienti o relative al successo del proprio prodotto. Sebbene sia sempre più facile per le aziende ottenere tali dati, queste hanno un continuo bisogno di dipendenti in grado di raccoglierli, organizzarli e quindi interpretarli.
Gestione dei progetti
Molti lavori richiedono capacità di gestione del progetto. La capacità di gestire il flusso delle attività e di completarle in tempo fa parte della gestione del progetto.
Questa può sembrare più una soft skill che una competenza tecnica, ma le capacità per la gestione dei progetti sono, a oggi, fondamentali ed è spesso richiesta la capacità d'uso di programmi e sistemi complessi, non sempre facili da padroneggiare. Avere competenze tecniche legate alla gestione dei progetti significa, inoltre, possedere la capacità di delegare compiti e misurare il successo di ogni progetto.
Gestione dei social media e marketing digitale
Includere una frase come "esperto di social media" nel tuo curriculum non è più sufficiente per impressionare la maggior parte dei datori di lavoro. Tuttavia, se puoi spiegare la tua esperienza con determinate piattaforme multimediali e quantificare i tuoi risultati, puoi distinguerti dalla concorrenza.
Queste abilità vengono spesso collegate al Content marketing, ovvero la capacità di realizzare contenuti accattivanti per la promozione di un servizio, di un prodotto, o per entrare in contatto con un pubblico specifico. Si tratta di una competenza tecnica particolarmente utile se stai cercando lavoro nelle pubbliche relazioni, nel marketing, nello sviluppo web o in qualsiasi cosa relativa al marketing digitale.
Scrittura tecnica
Non devi essere o voler essere uno scrittore per avere eccellenti abilità di scrittura. Molti lavori che implicano la comunicazione scritta richiedono di spiegare cose complesse in un modo facile da capire. Potrebbe essere necessario inviare messaggi a clienti o produttori, o anche scrivere comunicati stampa, contenuti Web o manuali per i clienti.
Anche conoscere ed essere in grado di parlare o scrivere dei punti salienti e dei vantaggi dei prodotti e servizi della tua azienda può essere prezioso per molti lavori diversi. Se hai esperienza specifica di marketing o social media, ancora meglio.